| "Todos nascem líderes... porém, somente alguns sabem disto..." |
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Eu não sei se você sabe, mas neste momento você é sócio majoritário da empresa mais importante do mundo: SUA VIDA... E você, diretor-presidente, juntamente com seus familiares e amigos, os principais acionistas, necessitam formar uma GRANDE EQUIPE.
Para competir em um mundo globalizado, como o que vemos nos dias de hoje, é necessário que as empresas tenham equipes vencedoras.
As equipes vencedoras são feitas de pessoas vencedoras, lideres por natureza. |
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"A maior habilidade de um líder é desenvolver qualidades
extraordinárias em pessoas comuns" Lincoln |
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| Para atingirmos e trabalharmos o nível comportamental dos funcionários dentro da temática liderança e trabalharmos relações interpessoais propõe-se o Treinamento ULTRAPASSANDO LIMITES - DESENVOLVENDO LIDERANÇAS
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"Investir no potencial humano de sua empresa é investir na sua empresa”.
"E investir na sua empresa pode ser investir na sua VIDA”. |
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| Sobre o Treinamento |
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Voltado para os mais diversos profissionais e, principalmente, a todos aqueles que desejam desenvolver seu potencial de liderança, o treinamento Reciclando Liderança alia dinâmicas grupais e vivências pessoais a um conteúdo teórico e instrumental.
De uma forma inovadora e exclusiva instrumenta o participante colocando-o em contato com suas EMOÇÕES e SENTIMENTOS, levando-o a experienciar novos caminhos que contribuirão para a formação de uma liderança mais eficiente e eficaz, fazendo sobressair os recursos, capacidades e qualidades pessoais dos indivíduos. |
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| Objetivos do Treinamento |
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» Conscientizar e potencializar recursos e habilidades inerentes ao ser humano
» Oferecer mecanismos e ferramentas que intensifiquem a capacidade de tomada de decisões, o equilíbrio emocional e a autoconfiança;
» Desenvolver critérios e habilidades para o estabelecimento de objetivos e metas;
» Intensificar a flexibilidade e outros recursos para aprimorar as relações intra e inter pessoais;
» Reciclar valores pessoais demonstrando sua inter-relação com a função de liderança pessoal.
» Aprender a transformar o medo e a insegurança em energia de superação e direcioná-la para a concretização de seus objetivos;
» Utilizar o poder criativo, os potenciais e capacidades que lhe são próprios e estão prontos para serem expandidos;
» Estabelecer novos paradigmas para o sucesso e a excelência pessoal;
» Expandir a visão sobre como atingir os propósitos da vida, utilizando o foco e a atenção como instrumento de realização;
» Renovar o próprio vigor, a energia e a vitalidade e expandir a autoconfiança, a auto-estima e o entusiasmo;
» Desenvolver no participante uma atitude pro ativa e a capacidade de transpor os obstáculos focando nas soluções e criando resultados eficientes..
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| Ferramentas Utilizadas |
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As ferramentas utilizadas durante o processo são:
» Simulação de competição e stress;
» Análise transacional;
» Programação neurolingüística;
» Psicosíntese;
» Psicologia transpessoal;
» Xamanismo;
» Inteligência emocional e comportamental;
» Outras técnicas.
Além de criar uma interação muito grande entre o grupo, a estrutura utilizada fornece ao treinando recursos poderosos e ferramentas que poderão ser acessados a qualquer momento e utilizados na sua vida pessoal e profissional.
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| Programas |
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Identidade
» Você e o outro x Você e os outros.
» Níveis de Aprendizado.
» Poder pessoal.
» Sonhos e Brasa.
Trabalhando em equipe e escolhendo um líder
» Construindo uma célula
» As dificuldades em se escolher um líder.
» A diferença em SER e ESTAR líder.
» Conhecendo sua equipe.
» Habilidades necessárias para o trabalho em equipe.
A unicidade do Grupo
» Criando vínculos em um grupo.
» Despertando habilidades e recursos internos...
Como conduzir e ser conduzido
» As dificuldades em se conduzir uma equipe.
» Como suas decisões influenciam o meio onde você vive.
» Focando no objetivo.
Ouvir e escutar / Ver e enxergar - percebendo as diferenças...
» Definir papéis em função do grupo.
» Sim e o não, a hora e a forma.
» Ouvir x Escutar o outro.
» Enxergando soluções x vendo o problema
Inventário: o que realmente interessa.
» Conscientização dos PCR’s
» Quais os sentimentos e padrões de comportamento que interferem de forma negativa nas tomadas de decisão.
Poder Pessoal - Quebrando crenças limitantes
» “eu não posso... eu não consigo...”
» Trabalhando confiança
» Acreditando em você
» Mantendo o FOCO
» CAMINHANDO SOBRE BRASAS
Alinhamento dos níveis de aprendizado
» Alinhando o aprendizado adquirido.
» Preparando-se para o retorno.
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| Formato |
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O treinamento Ultrapassando Limites – Desenvolvendo Lideranças é um programa vivencial e dinâmico e está formatado para 16 horas, ministrado numa tarde em um hotel fazenda.
Inicio do treinamento: 1º. Dia - às 8:59 hs.
Término do treinamento: 2º. Dia - às 22:00 hs. |
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| Vagas |
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» Mínimo: 20 Vagas por treinamento.
» Máximo: 50 Vagas por treinamento.
Incluso na Inscrição: coffee-breaks, material didático (apostila e textos utilizados) e certificado. |
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| Restrições |
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| Sem restrições |